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山里人也

有故事的人也

 
 
 

日志

 
 

老板不在  

2009-05-19 16:27:05|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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老板不在,员工表现如何?为此,我了解了几个部门,结果出乎意料:

—— 一员工得便秘,在厕所里久久不能如便,正在他极力努力的时候,看一哥们风一般的冲进厕所,进了他旁边的位置,刚进去就传来一真狂风暴雨。那员工羡慕的对那哥们说:“哥们好羡慕你呀……”那哥们说:“羡慕啥,裤子还没脱呢!”

我问咋这样呢?答,玩网络游戏,在最后一刻才冲向厕所,结果,结果还是晚了一秘钟。

—— 又一兄弟上厕所,结果误入女厕,进去之后发现没有小便池,感觉不对,幸好女厕内没有人。他便若无其事地走出来。正在开门的时候,遇到一mm进来,那mm和他打一照面,脸一红,头一低,转身钻男厕去了……

我又问咋这样?他说聊天聊的晕了头,分不清男女!此为证。

于是,我又查阅了考勤登记,发现凡老板不在,公司出勤率普遍不高。我找来请假单,细瞧,发现有更特别的,说“近况不佳:一读英文就牙痛,一坐电脑前就皮肤过敏,故需请假看医生”!

这让我很郁闷。

老板不在 - 山里人也 - 山里人也

第二天,我从书店买回一本书,叫《老板不在》。可不曾想,公司员工比我还喝望得到这本书!自这本书进入公司以后,立刻成了传阅最广,喜爱程度最高的一本书。我有些不解,问“这又是为何”?

见无人应答,我就说了:“责任是无法逃避的,忠诚是一个人的高尚品格,而我们每时每刻都在塑造着自已的雕像……”

 

一年以后,《老板不在》又回到了我的案头。而令人蹊跷的是,此刻,老板在与不在,员工表现已无过大区别了。时机成熟,我决定搞一次讨论,题目就定为:老板不在。

有一位员工说:“尽管我们同情弱者,可是我们绝不欣赏苟且。‘君子坦荡荡,小人常戚戚’,光明磊落的人永远都是人格上的胜利者。”

又一位员工说:“像老板一样为公司着想,把公司当做生存和发展的平台。维护公司利益是基本的职业道德……”

还有一位员工说:“借口可以让我们暂时逃避责任,获得心理的慰藉,但,我们果真能够逃避得了呜?结论是——不能。”

再有一位员工说:“如果你对公司和老板是忠诚的,那么,你的1分忠诚,就相当于你工作中所表现出来的10分的智慧。”

……

我说:“以职业为使命,没有最好,只有更好。视信誉为生命,却能够从优秀到卓越。”

我又说:“没有船长的船,仍然是你的船。”

员工说:“嗯!” “同意。”

 

 

 老板不在 - 山里人也 - 山里人也

                                             太阳出来了哎,喜洋洋啰喂

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